Eine Frau und ein Mann in einer Bürosituation vor einem Laptop, die Personen lachen

Das Arbeitsleben sicher und gesund gestalten

Mit der VBG schützen, worauf es ankommt – Sie und Ihre Beschäftigten
  • Betrugsfall E-Mail Schloss It Sicherheit Datenschutz Datensicherheit Hacker Informatik

    Warnung vor Betrugsversuch - Kriminelle drohen mit Vollstreckung

    Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung warnt vor kriminellen E-Mails, die den Eindruck erwecken, von der DGUV oder einer Berufsgenossenschaft versendet worden zu sein. Auch VBG-Betriebe sind betroffen. Es wird in der Mail über die angeblich bestehende Pflicht zur Teilnahme an einem Präventionsmodul der DGUV informiert und zur Zahlung einer Teilnahmegebühr aufgefordert. Inzwischen werden weitere Schreiben versandt, in denen mit der Vollstreckung und einem SCHUFA-Eintrag gedroht wird und denen ein angebliches Schreiben eines Gerichtsvollziehers angefügt ist. Die DGUV hat rechtliche Schritte eingeleitet und eine Hotline eingerichtet. Dort können sich Betroffene beraten lassen.

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Top-Meldungen der VBG

  • VBG_NEXT Webtagung zeigt, wie innovativer Arbeitsschutz geht

    Arbeitsschutz praktisch umsetzen – aber wie? Das zeigen wir Ihnen auf der VBG_Next Webtagung am 8. September 2025. Das ZDF und die Pro Personal Holding GmbH & Co. KG präsentieren in Best Practice-Beispielen, was innovativer Arbeitsschutz für sie bedeutet. Wie Sie Gesundheitsschutz für Ihre Mitarbeitenden umsetzen können, erklären wir Ihnen anhand unseres Beratungsangebots "AMS – Arbeitsschutz mit System".

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  • VBG_Next Startseitenteaser

    Präventionspreis VBG_NEXT – jetzt bewerben

    Alle zwei Jahre ist es so weit: Die VBG verleiht den Präventionspreis VBG_Next für Leuchtturmprojekte in der Prävention. Uns interessiert, wie Sie Ihre Beschäftigten motivieren, sicher und gesund zu arbeiten. Besuchen Sie unser Portal im neuen Design und bewerben Sie sich! Anmeldeschluss ist der 31. Oktober 2025 für die Preisverleihung im nächsten Jahr. Es winkt ein Preisgeld von bis zu 15.000 Euro.

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  • Besprechung mit 4 Personen am Tisch, eine Person  präsentiert am Whiteboard, Grafik

    Per Kurzanalyse psychische Belastung ermitteln

    Mit der Kurzanalyse im Team können Sie psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz aufdecken, beurteilen und Maßnahmen ableiten. Das etablierte Verfahren lässt Ihre Beschäftigten umfassend zu Wort kommen. Wie das geht? Wir zeigen es Ihnen in unserem WIRtuell Online-Seminar am 14. Juli 2025. Gleichzeitig erfahren Sie mehr über Ablauf, Nutzen und Einsatzmöglichkeiten für Ihr Unternehmen.

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  • Praxis-Unterweisung und Kommunikation Jongliermüller

    Unterweisung in Kleinbetrieben: So kommunizieren Sie richtig

    Mit der richtigen Kommunikation etablieren Sie das Thema Arbeitsschutz in den Köpfen Ihrer Beschäftigten. Analysieren Sie Ihren Status quo mit dem Selbstcheck und erhalten Sie wertvolle, praxisnahe Tipps für die Unterweisung Ihrer Beschäftigten. In unserer Broschüre VBG-Praxis-Kompakt "Unterweisung und Kommunikation" erklären wir Ihnen, wie das geht.

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Verschiedene Rollen bedeuten individuelle Anforderungen und Absicherungen

Ihre Pflichten & unsere Unterstützung

Als Unternehmerin oder Unternehmer, Führungs- oder Fachkraft ist Ihre Position mit bestimmten Verantwortungen für den Arbeitsschutzes verbunden. Wir informieren Sie über Ihre Pflichten und bieten Ihnen an, Sie bei der Umsetzung mit Informationen, Tipps und Tools umfangreich zu unterstützen.

Wir haben viele Informationen für Sie zusammengetragen.

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