Der beste Lehrer ist der letzte Fehler

Keine Frage, Fehler sind für Organisationen eine ambivalente Angelegenheit: Einerseits bergen sie in vieler Hinsicht ein massives Risiko, andererseits steckt in Fehlern jede Menge Lern- und Innovationspotenzial.

In vielen Unternehmen dominiert jedoch statt Lösungsorientierung eine regelrechte Schuldkultur: Fehler werden individualisiert und Verantwortliche gesucht. Sie gelten als Makel, die besser vertuscht werden. Dies schwächt Vertrauen, hemmt Lernen und verhindert präventives Handeln. Mitarbeitende sichern sich ab, Führungskräfte kontrollieren stärker – Risiken bleiben unerkannt Das Potenzial von Fehlern bleibt somit in jeder Hinsicht ungenutzt – schade drum!

Aber wie entstehen Fehler eigentlich? Welche Rahmenbedingungen, welche Tools und Methoden sind für einen konstruktiven Umgang mit Fehlern förderlich? Welches Klima sollte herrschen, damit Beschäftigte und Führungskräfte einen offenen Umgang mit Fehlern wagen, ohne zu beschönigen oder kleinzureden? (Stichwort: Psychologische Sicherheit). Welche Prozesse sollten etabliert werden, um Fehler und kritische Ereignisse adäquat zu managen? Wir möchten Ihnen mit unserer Veranstaltung Impulse geben für die Entwicklung einer positiven Fehlerkultur, von der alle im Unternehmen profitieren.

Diese Veranstaltung richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, Geschäftsführungen sowie Führungskräfte aus den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.

Anmeldung
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Veranstaltung. Die Teilnahmeplätze sind begrenzt und werden in Reihenfolge der Anmeldungen vergeben. Bitte melden Sie sich deshalb frühzeitig an, spätestens jedoch bis zum 30.04.2026. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist durch Ihre VBG-Beiträge bereits abgegolten.

Veranstaltungsort:
VBG-Bezirksverwaltung Duisburg
Düsseldorfer Straße 15
47051 Duisburg
Telefon: 0203/3487-0