Zwischen Krisen und Chancen-Unternehmen resilient gestalten

Die Welt ist im Wandel - der Begriff VUKA allgegenwärtig - der Begriff Resilienz ebenfalls. Wie schafft man es mit stetig neuen Herausforderungen sein Unternehmen stabil und zukunftsorientiert zu entwickeln? Wie gestaltet man eine Unternehmenskultur, in der alle Beteiligten gesund, motiviert und engagiert handeln können? Die Anforderungen an heutige Führungskräfte und die Spannungsfelder, in denen sie agieren, sind vielfältiger denn je - intelligente Lösungen für mehr Resilienz im Unternehmen sind gefragt. Dieser Workshop soll Unternehmer, Unternehmerinnen, Führungskräfte, freiberuflich Tätige und Selbständige unterstützen, ihre Position zu reflektieren, ihre Kompetenzen zu stärken und Handlungsalternativen zu entwickeln.

• Einführung ins Thema - Bezug zum eigenen Unternehmen herstellen
• Was bedeutet VUKA-Welt und was hat das mit Resilienz zu tun?
• Die 12 Resilienzfaktoren - ein dynamischer Anpassungs- und Lernprozess
• Handlungsspielräume - Circle of Influence
• Resilienz als Managementaufgabe - Vorbildwirkung
• Handlungsalternativen und Maßnahmenableitung für ausgewählte Fokusinhalte (Führung, Unternehmenskultur, Kommunikation, Qualifizierung und Kompetenz)
• Konkrete Methoden, Strukturhilfen, Checks, Modelle, zur Gestaltung des Arbeitsalltages und zur Stärkung Ihrer Beschäftigten

Sie haben in diesem Workshop die Möglichkeit, sich selbst und ihr Unternehmen zu reflektieren, herauszufinden, wo drückt der Schuh, wo sind Sie gut aufgestellt, was können Sie verändern – was nicht! Im Austausch mit anderen Teilnehmenden erarbeiten Sie, welche Stellschrauben es gibt, um gute Arbeits- und Lebensbedingungen zu gestalten. In diesem Workshop finden Sie Lösungsansätze und probieren konkrete Hilfsmittel aus, um die Resilienz in Ihrem Unternehmen zu stärken.

In diesem Workshop laden wir Sie ein, sich in positiver Atmosphäre aktiv zu beteiligen.