Klimawandel als relevanter Teil des Kontextes der Organisation nach ISO 45001

Seminarnummer ISO6A

Art des Seminars
props.seminarTypeLabelData
Status
Warteliste
Dauer
1 Tag
Thema

Arbeitsschutz organisieren

Branche

Branchenübergreifend

Zielgruppe

Betriebsärztinnen und -ärzte

Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifa)

Unternehmer, Unternehmerinnen, Führungskräfte, freiberuflich Tätige, Selbständige

Weitere

Besonderer Hinweis

Das Modul ist Teil der Online-Seminarreihe Arbeitsschutz mit System - DIN ISO 45001. Eine Anmeldung zu diesem Online-Format ist maximal bis einen Tag vor Seminarbeginn möglich.

Ausgangssituation und Zielgruppe

Der Klimawandel stellt Unternehmen zunehmend auch im Arbeits- und Gesundheitsschutz vor neue Herausforderungen. Dieses Seminar zeigt, wie klimabezogene Aspekte im Sinne der ISO 45001 systematisch im "Kontext der Organisation" berücksichtigt und wirksam in das Arbeitsschutzmanagementsystem integriert werden können. Sie lernen die relevanten Normanforderungen kennen, verstehen den Zusammenhang zwischen Kontext, Risiken und operativer Planung und entwickeln erste praxisnahe Ansätze für die Umsetzung im eigenen Unternehmen. Das Seminar richtet sich an Fachkräfte für Arbeitssicherheit, HSE-/EHS-Manager und Managerinnen, Managementbeauftragte sowie Führungskräfte mit Verantwortung für ISO-45001-Systeme.

Themen im Überblick

  • ISO45001 - Kontext & Grundverständnis
  • Klimawandel als externer Kontextfaktor
  • Auswirkungen auf Risiken, Chancen und Planung
  • Praktische Umsetzung & Best Practices

Nutzen

Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, die Anforderungen der ISO 45001 praxisnah auf aktuelle Herausforderungen des Klimawandels anzuwenden. Sie erfahren, wie klimabedingte Entwicklungen systematisch als externer Kontextfaktor bewertet und wirksam in Ihr Arbeitsschutzmanagement integriert werden können.

Hinweis

Das Modul ist Teil der Online-Seminarreihe Arbeitsschutz mit System - DIN ISO 45001. Eine Anmeldung zu diesem Online-Format ist maximal bis einen Tag vor Seminarbeginn möglich.