Arbeitspsychologie WIRtuell
Die Veranstaltungsreihe zu Theorie und Praxis von arbeitspsychologischen Themen im Betrieb
Informationen zur digitalen Veranstaltungsreihe WIRtuell 2026
Im Vordergrund der kostenfreien Veranstaltungsreihe stehen wissenschaftliche Expertise und praktische Erfahrungen zu arbeitspsychologischen Fragestellungen im Betrieb sowie der gemeinsame Austausch. In jeweils rund zwei Stunden erhalten Sie einen Einstieg in das Thema, lernen Modelle, Zusammenhänge und Ansatzpunkte der präventiven Gestaltung kennen und können sich dazu mit unseren Expertinnen und Experten sowie anderen Teilnehmenden austauschen. Teilnehmen können Verantwortliche und Multiplikatoren in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Online-Veranstaltungen
08.09.2026 10-12 Uhr *einmalig*
Krank zur Arbeit - Präsentismus verstehen und gesundheitsförderlich handeln
*Referent: PD Dr. Sascha Alexander Ruhle, Assistant Professor, Uni Tilburg
Beschäftigte erscheinen häufig trotz Krankheit zur Arbeit - sei es aus Pflichtgefühl, hohem Arbeitsdruck oder Sorge vor negativen Konsequenzen. Präsentismus kann kurzfristig positiv erscheinen, langfristig jedoch gesundheitliche Risiken verstärken und sich negativ auf Motivation, Teamdynamik und Produktivität auswirken. In dieser Veranstaltung erfahren Sie, welche Ursachen und Auswirkungen Präsentismus hat, wie Führungskräfte damit umgehen können und welche Maßnahmen zu einem nachhaltigen Umgang beitragen.
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/r9239d9ae3ae7f70a559f2d56c3426a56
18.09.2026, 10 - 12 Uhr *Branchenspezial*
Gesund arbeiten in Bildungseinrichtungen: Psychische Belastung, Kultur und Gewaltprävention gemeinsam gestalten
Wie können Bildungseinrichtungen psychische Belastung beurteilen, eine positive Arbeitskultur fördern und Gewalt wirksam vorbeugen? Lernen Sie die VBG-Angebote zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, die Kultur-Dialoge Berufliche Bildung und Maßnahmen zur Gewaltprävention kennen – mit praxisnahen Impulsen für gesunde und sichere Arbeitsbedingungen in Bildungseinrichtungen.
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/rcd7fe9db1ec33ac80be781305209402a
24.09.2026, 10 - 12 Uhr
"Kurzanalyse im Team (KiT)" - ein Workshopformat der VBG zur Analyse psychischer Belastung
Sie wollen bei der Analyse, Beurteilung und Maßnahmenableitung psychischer Belastungsfaktoren Ihre Beschäftigten umfassend zu Wort kommen lassen und gleichzeitig ein etabliertes, qualitätsgesichertes Verfahren nutzen? Wir stellen Ihnen den Ablauf, Nutzen und die Einsatzmöglichkeiten der "Kurzanalyse im Team" für Ihr Unternehmen vor!
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28.09.2026, 10 - 12 Uhr
Nudging - wie Sie Ihre Mitarbeitenden zu sicherem und gesundem Verhalten anstupsen
Nudging in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz trägt dazu bei, sicheres und gesundes Verhalten im Unternehmen zu fördern - ganz ohne Verbote. Gleichzeitig wird die Präventionskultur gefördert. Lernen Sie, welche Ansätze es für Nudges (kleine Stupser) gibt, wo sie uns bereits im Alltag begegnen und wie Sie diese selbst entwickeln und umsetzen können.
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30.09.2026, 10 - 12 Uhr *WorkVision Special*
Permanent im Wandel: Wie Unternehmen Veränderung erfolgreich und gesund meistern
Schon Heraklit sagte "Nichts ist so beständig wie der Wandel" und auch heute hat dieses Zitat noch Bestand. Denn Veränderungsprozesse sind notwendig, um sich als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zukunftsfähig zu bleiben. Anhand von konkreten Handlungsempfehlungen erhalten Sie wichtige Implikationen für Ihr betriebliches Handeln, um Veränderungsprozesse gut und gesundheitsgerecht zu gestalten.
Die VBG bietet an dieser Stelle Special-Termine der WIRtuell-Veranstaltungen mit Blick auf die kommende WorkVision 2027. Die WorkVision ist eine VBG-Veranstaltung zur Zukunft der Arbeit, die alle zwei Jahre stattfindet. Wir bereiten uns und Sie durch diese Online-Veranstaltungen auf ein gemeinsames Treffen zum Thema KI und ihre Folgen für Gesundheit, Arbeit und Organisation im kommenden Jahr vor. In jedem Quartal werden Sie an dieser Stelle eine besondere Veranstaltung finden.
Hier erfahren Sie mehr über die WorkVision, die im Rahmen der Initiative mitdenken4.0 entstanden ist.
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02.10.2026, 10 - 12 Uhr
Pflichtprogramm oder echte Wirkung?
Unterweisungen lebendig gestalten und psychische Belastung wirksam thematisieren
Unterweisungen werden oft als Pflicht erlebt – mit begrenzter Wirkung. Wie gelingt es, Inhalte so zu vermitteln, dass sie verstanden, behalten und im Alltag umgesetzt werden?
Mit psychologischen Ansätzen zur Gestaltung von Lernprozessen und zur Vermittlung psychischer Belastungsfaktoren zeigt die Veranstaltung, wie Unterweisungen lebendig und nachhaltig werden.
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06.10.2026, 10 - 12 Uhr
Maßnahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ermitteln und umsetzen
In fünf Schritten zur Maßnahmenumsetzung! Sie haben alle Belastungsfaktoren erfasst und beurteilt und fragen sich nun, wie Sie wirkungsvoll und nachhaltig Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen ableiten und umsetzen können? Wir zeigen Ihnen ein schrittweises Vorgehen, und sprechen über mögliche Hürden.
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08.10.2026, 10 - 12 Uhr
"Kurzanalyse im Team (KiT)" - ein Workshopformat der VBG zur Analyse psychischer Belastung
Sie wollen bei der Analyse, Beurteilung und Maßnahmenableitung psychischer Belastungsfaktoren Ihre Beschäftigten umfassend zu Wort kommen lassen und gleichzeitig ein etabliertes, qualitätsgesichertes Verfahren nutzen? Wir stellen Ihnen den Ablauf, Nutzen und die Einsatzmöglichkeiten der "Kurzanalyse im Team" für Ihr Unternehmen vor!
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20.10.2026, 10 - 12 Uhr
Wer spricht aus, was sonst keiner sagt? Psychologische Sicherheit und Vertrauen im Unternehmen
Die Forschung zeigt: Psychologische Sicherheit entsteht dort, wo Beschäftigte ohne Angst vor Abwertung oder negativen Konsequenzen ihre Meinungen, Ideen, Bedenken und Fehler offen äußern können. Welche Rolle spielt die Führungskraft dabei? Wie hängt das mit Vertrauen zusammen? Und wie sollte die Kommunikation gestaltet sein?
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22.10.2026, 09 - 11 Uhr
Alles klar bei dir? Psychisch beeinträchtigte Beschäftigte erkennen und ansprechen
Ein Beschäftigter von Ihnen fällt aufgrund einer psychischen Erkrankung länger aus?! Eine Beschäftigte wirkt neuerdings unkonzentriert und ist schneller gereizt?! Beeinträchtigungen der psychischen Gesundheit können vielfältig sein, genauso wie deren Ursachen. Wir schauen gemeinsam auf mögliche erste Anzeichen und wie Sie als Führungskraft damit umgehen können.
(Diese Veranstaltung ist speziell an Führungskräfte gerichtet.)
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29.10.2026, 10 - 12 Uhr *einmalig*
Betriebliche Suchtprävention wirksam gestalten
*Referentin: Soziologin und Arbeitswissenschaftlerin Dr. Elisabeth Wienemann
In Unternehmen wird dem Thema Suchtprävention immer noch mit vielen Vorbehalten und Unsicherheiten begegnet: Wann ist die Gesundheit der Beschäftigten deren Privatsache? Wie können Unternehmen unterstützen? Ab wann müssen Sie einschreiten? Wir wollen Handlungssicherheit der Verantwortlichen stärken: durch Wissen, Erfahrungsaustausch und konkrete Vorschläge für erste Handlungsmöglichkeiten.
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30.10.2026, 10 - 12 Uhr
Gefährdung Gewalt bei der Arbeit: Risiken erkennen, Sicherheit stärken
In der Arbeit mit Menschen kann es zu Konflikten kommen, die in Gewaltvorfällen (z. B. Bedrohungen, Überfälle) münden können. Um den Folgen für Beschäftigte und Unternehmen entgegenzuwirken, werfen wir deshalb den Blick auf das Thema Gewaltprävention: Was sind Formen und Ursachen von Gewalt? Wie können Maßnahmen systematisch entwickelt werden und warum ist die Nachsorge wichtig?
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/ra58ce84454a74a71825b489c9efb1e44
03.11.2026, 10 – 11:30 Uhr *einmalig*
Teamarbeit wirksam gestalten - was erfolgreiche Teams anders machen
Wie arbeiten wir als Team zusammen? Nicht nur Fachwissen und äußere Rahmenbedingungen entscheiden darüber, wie gut Teams zusammenarbeiten, sondern vor allem die Qualität des Miteinanders. Was sind Erfolgsfaktoren? Was sind Hindernisse? Welche Rolle spielen Teamdynamiken?
Im Rahmen der Veranstaltung wird eine mögliche Maßnahme zur Förderung effektiver Zusammenarbeit vorgestellt.
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04.11.2026, 10 - 11 Uhr *WIRtuell Fragen & Antworten*
Sprechstunde zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Sie haben Fragen zur Planung, Analyse oder Maßnahmen der gesunden Arbeitsgestaltung? Stellen Sie Ihre Fragen im Chat - unsere Arbeitspsychologinnen beantworten sie und diskutieren die Themen offen für alle Teilnehmenden. Gut zu wissen: Hier erwartet Sie kein Vortrag und die Veranstaltung kann auch frühzeitig beendet werden, wenn alle Fragen geklärt sind. Die maximale Dauer beträgt 60 Minuten.
Dieses Format richtet sich insbesondere an Personen, die bereits Erfahrungen mit der Durchführung bzw. Begleitung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung im Unternehmen mitbringen. Die vorherige Teilnahme an einer Veranstaltung zu den Grundlagen ist empfehlenswert.
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/rc0a241de25f172665eef3b7c9e159dac
06.11.2026, 10 – 12 Uhr
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – Allgemeines Grundlagenwissen und Prozessplanung
Sie stehen ganz am Anfang der Planung und Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung? Erfahren Sie von uns, worauf Sie achten müssen, wie Sie ein passendes Vorgehen finden und Rechtssicherheit erlangen können. In dieser Veranstaltung erhalten Sie von uns Informationen und Handlungshilfen zur Planung und Durchführung Ihrer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
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17.11.2026, 10 – 12 Uhr
Klare Worte - wirksame Prozesse: Kommunikation in der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung
Kommunikation ist ein zentraler Erfolgsfaktor in der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung und prägt jeden einzelnen Prozessschritt von der Vorbereitung bis zur Aktualisierung du Fortschreibung. Wir zeigen, welche kommunikativen Strategien den Prozess unterstützen und welche Stolpersteine in der Kommunikation den Fortschritt behindern können.
Kenntnisse über den grundlegenden Prozess der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung werden in dieser Veranstaltung vorausgesetzt.
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WIRtuell Fokuswoche Tools – Methoden und Impulse zur gesunden Arbeitsgestaltung (23.11.-27.11.2026)
Wie lassen sich psychische Belastungen bei der Arbeit erkennen und mit einfachen, praxiserprobten Methoden wirksam gestalten? Antworten darauf gibt die WIRtuell Fokuswoche Tools.
Den Auftakt bildet am Montag ein fachlicher Einstieg in die gesunde Arbeitsgestaltung mit einem Überblick über Analysemethoden für psychische Belastungsfaktoren. An den folgenden Tagen stehen konkrete Tools im Mittelpunkt, die Unternehmen direkt in der Praxis einsetzen können – zugeschnitten auf die Zielgruppen Organisation, Führungskräfte, Teams und Beschäftigte.
Wie läuft es ab? Jeder Tag beginnt um 9:30 Uhr mit einem rund einstündigen Fachimpuls und endet spätestens um 16:00 Uhr. In den kompakten Sessions werden verschiedene Methoden und Werkzeuge vorgestellt. Alle Angebote sind einzeln besuchbar: Über den jeweiligen Tageslink können Sie sich flexibel zu den Themen zuschalten, die für Sie interessant sind – und sich jederzeit wieder ausloggen. Die Details zum Tagesprogramm erhalten Sie nach Registrierung für den jeweiligen Tag zu einem späteren Zeitpunkt per E-Mail oder hier auf der Website.
23.11.2026
Tools zur Beurteilung psychischer Belastung & zur Arbeitsplatzgestaltung
Welche Tools eignen sich im Prozess der Gefährdungsbeurteilung, um psychische Belastungen zu erfassen, zu beurteilen und passende Maßnahmen abzuleiten? Nach einer kurzen Einführung in die zentralen Begriffe psychische Belastung und psychische Beanspruchung stellen wir verschiedene Tools vor und beleuchten deren Einsatzmöglichkeiten, Vorteile und Grenzen. Abgerundet wird der Tag durch die Vorstellung eines Tools zur Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung.
Registrierungslink: https://vbg-meeting.webex.com/weblink/register/r639234e282dbb8b701cd15e08504f189
24.11.2026
Tools zur Gestaltung von Organisation & Kultur
Für eine nachhaltige gesunde Arbeitsgestaltung sowie einer Integration von Gesundheit in Unternehmensprozesse und -kultur braucht es Tools, die Sie auf diesem Weg begleiten. Diese Erfolgsfaktoren werden heute besonders unter die Lupe genommen: Unternehmens- und Präventionskultur gestalten, klare Ziele setzen, Beschäftigte beteiligen, Veränderungen unterstützen und Unterstützungsnetzwerke aufbauen und nutzen.
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25.11.2026
Tools für Führungskräfte
Sie sind Führungskraft und auf der Suche nach hilfreichen Werkzeugen, um Ihr eigenes Führungsverhalten und den Umgang mit Ihren Beschäftigten zu gestalten? Bei uns erfahren Sie: Was macht gesunde Führung eigentlich aus? Lernen Sie praxisnahe Instrumente für den Arbeitsalltag und zur Reflexion Ihres eigenen Verhaltens kennen - niedrigschwellig und direkt anwendbar!
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26.11.2026
Tools für Teams
Welche Tools und Methoden unterstützen Teams dabei, gut und gesund zusammenzuarbeiten? An diesem Tag geht es um praktische Impulse für die tägliche Teamarbeit: von der Gestaltung hybrider Zusammenarbeit über schnelle und effiziente Meetings bis hin zu agilen Arbeitsweisen. Ergänzend werden Ansätze zur Gewaltprävention im Team vorgestellt, die dabei helfen, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen.
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27.11.2026
Tools für Beschäftigte
Von Mini-Entspannungsübungen bis hin zu einem ausführlichen Training über mehrere Wochen - hier finden Sie die passenden Maßnahmen für sich selbst und profitieren ganz persönlich.
Um individuelle Stressbelastung bei der Arbeit zu steuern und Erholung aktiv zu fördern, erwartet Sie hier hilfreiches Know-how. Seien sie dabei und probieren Sie die Werkzeuge für Ihren Arbeitsalltag aus!
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Ende der Fokuswoche
03.12.2026, 10 – 12 Uhr *WorkVision Special*
Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt - Chancen nutzen, Risiken gestalten
KI verändert die Arbeitswelt. Doch was ist KI? Was kann sie leisten und wo werden wir mit (neuen) Herausforderungen der Arbeitsgestaltung konfrontiert? Wir werfen einen Blick auf den aktuellen Stand der Forschung und zeigen aus arbeitspsychologischer Perspektive, welche Aspekte Unternehmen bei der Einführung und Nutzung von KI berücksichtigen sollten.
Die VBG bietet an dieser Stelle Special-Termine der WIRtuell-Veranstaltungen mit Blick auf die kommende WorkVision 2027. Die WorkVision ist eine VBG-Veranstaltung zur Zukunft der Arbeit, die alle zwei Jahre stattfindet. Wir bereiten uns und Sie durch diese Online-Veranstaltungen auf ein gemeinsames Treffen zu den Themen Hybrides Arbeiten sowie KI in der Arbeitswelt im kommenden Jahr vor. In jedem Quartal werden Sie an dieser Stelle eine besondere Veranstaltung finden. Hier erfahren Sie mehr über die WorkVision, die im Rahmen der Initiative mitdenken4.0 entstanden ist.
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07.12.2026, 10 – 12 Uhr
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung – Allgemeines Grundlagenwissen und Prozessplanung
Sie stehen ganz am Anfang der Planung und Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung? Erfahren Sie von uns, worauf Sie achten müssen, wie Sie ein passendes Vorgehen finden und Rechtssicherheit erlangen können. In dieser Veranstaltung erhalten Sie von uns Informationen und Handlungshilfen zur Planung und Durchführung Ihrer Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung.
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08.12.2026, 10 – 12 Uhr
Stress- & Burnoutprävention als Führungsaufgabe
Vorbild im Umgang mit dem eigenem Stresserleben zu sein und zugleich beanspruchte Beschäftigte führen und unterstützen. Keine einfache Aufgabe. Lernen Sie Ansatzpunkte zur Stress- und Burnoutprävention für sich selbst und für Ihre Beschäftigten kennen. Außerdem werfen wir als Handlungsansatz einen Blick auf die Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Eingeladen zu dieser Veranstaltung sind Führungskräfte und Personen in leitenden Funktionen.
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14.12.2026, 11 – 13 Uhr
Beschäftigtenbefragung zur Analyse psychischer Belastung mit dem VBG-Online-Tool - wie funktioniert’s?
Mithilfe einer anonymisierten Befragung können Sie psychische Belastungsfaktoren der Beschäftigten ermitteln. Erfahren Sie hier, wie Sie als Mitgliedsunternehmen der VBG das Online-Tool kostenfrei nutzen können und welche konkreten Schritte sich an die Online-Befragung anschließen.
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Sie möchten keine Veranstaltung verpassen? Dann melden Sie sich gern für unseren Newsletter an und erhalten rechtzeitig Informationen zu den neuen Veranstaltungen. Schreiben Sie einfach eine E-Mail mit dem Stichwort Newsletter und Ihre VBG-Unternehmensnummer an wirtuell@vbg.de.
Sollten Sie Fragen zur Veranstaltungsreihe haben, schreiben Sie uns bitte an die folgende Mailadresse: wirtuell@vbg.de.

Programmflyer WIRtuell
Wollen Sie das Programm der Veranstaltungsreihe der VBG-Arbeitspsychologie für Interessierte in Ihrem Unternehmen auslegen? Dann können Sie sich das Programm als Flyer hier herunterladen und ausdrucken.
WIRtuell Programm Q3 2026
PDF | 182,9 KB
WIRtuell Programm Q4 2026
PDF | 246,3 KB