Verantwortung im Arbeitsschutz als Teil der Führungsaufgabe

Verantwortung für Arbeitsergebnisse und Mitarbeiter übernehmen: Ihre Aufgaben als Führungskraft reichen dabei vom Einsatz der Betriebsmittel über die Erarbeitung von Konzepten und die Erstellung und Auswertung von Analysen bis hin zu Qualitätssicherung und organisatorischen Aufgaben. Und dann tragen Sie auch noch die Verantwortung dafür, die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter gesund zu gestalten und deren Leistungsfähigkeit zu stärken. Vor allem für Newcomer stellt dies oft eine echte Herausforderung dar. Unternehmen können dieses Seminar als Baustein der Personalentwicklung für ihre Gruppen- und Teamleiter nutzen.

• Führungsverantwortung wahrnehmen - Verantwortung für Mitarbeiter und Arbeitsergebnisse
• Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung als Teil der Führungsaufgaben: Wie können Führungskräfte die Arbeit ihrer Mitarbeiter nachhaltig sicher und gesund gestalten?
• Beurteilung der Arbeitsbedingungen als Instrument für Führungsaufgaben nutzen
• Thema Arbeitsschutz: Hilfen und Ansprechpartner für Führungskräfte innerhalb und außerhalb des Unternehmens

In diesem Seminar eignen Sie sich die nötigen Fach-, und Methodenkompetenzen an, um in Ihrer Führungsrolle auch Ihrer Verantwortung für den betrieblichen Arbeitsschutz gerecht zu werden und damit verbundene Aufgaben wie die Beurteilung der Arbeitsbedingungen zu meistern.

Wenn Sie bereits das Seminar "Sicher und gesund führen" (SGF A) besucht haben, ist dieses Seminar für Sie nicht geeignet.