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Das Prämienverfahren der VBG

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Prämienverfahren

040 5146-7778 Fragen zum Prämienverfahren

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Prävention lohnt sich!

Die VBG belohnt durch das Prämienverfahren Mitgliedsunternehmen, die über die rechtlichen Verpflichtungen hinaus besondere unfallverhütende und gesundheitserhaltende Präventionsmaßnahmen umsetzen.

Durch finanzielle Anreize motiviert die VBG ihre Mitgliedsunternehmen in Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu investieren, damit Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren weiter reduziert werden. Dabei ist die Prämie eine Beteiligung der VBG an den Investitionskosten und erfolgt ausschließlich für Unternehmen bestimmter Branchen.

Wie in der Satzung der VBG festgelegt, wird ein Jahr nach in Kraft treten des neuen Gefahrtarifs geprüft, welche Branchen am Prämienverfahren teilnehmen können und welche Präventionsmaßnahmen prämiert werden.

Teilnehmen können derzeit Unternehmen aus den folgenden Branchen:

  • Sicherheitsunternehmen
  • Unternehmen der Zeitarbeit
  • Sportunternehmen mit bezahlten Sportlerinnen und Sportlern
  • Unternehmen der Glas-Industrie, Grobkeramik, Feinkeramik
  • Bahnen und Bahndienstleistungen, Kraftfahrbetriebe

Die entsprechend für diese Branchen vom Vorstand beschlossenen Prämienkataloge sind auf dieser Seite abrufbar (siehe Download-Boxen unten). Dort finden Sie eine genaue Beschreibung der prämierbaren Maßnahmen. Weitere Informationen zu diesen branchenspezifischen Maßnahmen finden Sie ebenfalls auf den Prämienseiten der jeweiligen Branche.

Der Prämienhöchstbetrag pro Jahr beträgt 10.000 Euro zuzüglich einem Tausendstel der mit der Entgeltmeldung für das vorangegangene Kalenderjahr gemeldeten Arbeitsentgelte der Versicherten (bei freiwillig Versicherten nach der Verssicherungssumme), insgesamt jedoch höchstens 50.000 Euro.

Pro Prämienjahr wird nur eine Prämie pro Unternehmen gezahlt. Diese kann sich aus der Umsetzung einer oder mehrerer Präventionsmaßnahmen ergeben. Es wird daher empfohlen, im Kalenderjahr getätigte Investitionen zu sammeln und den Antrag erst dann einzureichen, wenn im laufenden Jahr keine weiteren Investitionen in prämierbare Maßnahmen mehr getätigt werden. Die Höhe der Prämienzahlung ist für jede Maßnahme festgelegt und beträgt in der Regel 40 Prozent der Investitionskosten.

Der Prämienantrag (inkl. Nachweise der Investition) muss bis zum 11.02. des Folgejahres bei der VBG eingegangen sein. Eine schriftliche Erinnerung seitens der VBG erfolgt nicht! Später eingegangene Anträge können nicht berücksichtigt werden.

Die Grundsätze des Prämienverfahrens der VBG sind in § 38a der Satzung der VBG festgelegt.

Aktuell können für das Prämienjahr 2022 leider keine Anträge gestellt werden. Es wird an einer Systemumstellung gearbeitet. Wir bitten um Ihr Verständnis. Voraussichtlich ab dem 1. Juli 2022 können Sie in einer neuen und modernen Umgebung Online-Anträge für umgesetzte Präventionsmaßnahmen stellen. Wir informieren Sie dazu auf dieser Webseite.

Sie haben Fragen zum Prämienverfahren? Kontaktieren Sie uns gerne.

Prämienverfahren

040-5146 7778

E-Mail schreiben

Video: "Das Prämienverfahren"

Video: "Das Prämienverfahren"

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§ 38 a der Satzung der VBG - Prämienverfahren

Durchführungsbestimmungen Prämienverfahren

Broschüre

Prämienkatalog Sicherheitsunternehmen ab 2020

Broschüre

Nachweis der Impfungen Sicherheitsunternehmen SI-01 ab 2020

Broschüre

Prämienkatalog
Zeitarbeit ab 2020

Broschüre

Softwareanforderungen Zeitarbeit Z-03

Broschüre

Prämienkatalog
Sport ab 2020

Broschüre

Prämienkatalog
ÖPNV und Bahnen
ab 2020

Broschüre

Prämienkatalog
Glas und Keramik
ab 2020

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