Allgemeine Arbeitsanweisung für Beschäftigte Dienstfahrten und Arbeitswege

Allgemeine Arbeitsanweisung für Beschäftigte

Dienstfahrten und Arbeitswege

Betrieb:

Name des/der Beschäftigten:

Datum:

Vorgesetzte/r:

Setzen Sie unsere Zielsetzung aktiv um, sich auf Dienstfahrten und Arbeitswegen sicher und fair zu verhalten.
Berücksichtigen Sie bei der Arbeits- und Zeitplanung, dass bei Dienstfahrten auch die Fahrbedingungen beachtet werden (Verkehrsaufkommen, Witterung, Fahrzeiten), damit kein unnötiger Zeitdruck im Straßenverkehr entsteht und Sie konzentriert am Einsatzort/beim Kunden eintreffen können.
Benutzen Sie nur technisch einwandfreie Fahrzeuge für Dienstfahrten.
Überprüfen Sie die Funktionsfähigkeit des Fahrzeuges regelmäßig - zum Beispiel Beleuchtung, Reifen, äußerlich erkennbare Schäden - Fahrzeug-Check nutzen.
Beseitigen Sie Mängel an dem Fahrzeug sofort - soweit Sie dazu in der Lage sind -, veranlassen Sie die Instandsetzung beziehungsweise entziehen Sie das Fahrzeug umgehend der weiteren Benutzung.
Überprüfen Sie, ob die Warnweste für das Fahrzeug sowie das Erste-Hilfe-Material (Verbandkasten) zur Verfügung stehen.
Benutzen Sie zur Ladungssicherung nur geeignete und mangelfreie Ladungssicherungsmittel und sorgen Sie dafür, dass die Ladung nicht verrutschen kann - Checkliste "Ladungssicherung im Pkw und Kleintransporter" nutzen.
Trinken Sie auf Dienstfahrten keinen Alkohol, nehmen Sie keine Drogen und keine Ihre Fahrtüchtigkeit beeinträchtigenden Medikamente zu sich.
Sie haben die folgenden Infoblätter zur Verkehrssicherheit auf Dienst- und Arbeitswegen ausgehändigt bekommen und sie gelesen:
Abstand und Geschwindigkeit im Straßenverkehr
Fahren bei Dunkelheit
Fahren bei Nässe
Fahren bei Nebel
Fahren im Winter
Technik des Fahrzeugs
Kleintransporter - Ladungssicherung
Auf zwei Rädern zur Arbeit
Umweltschonend fahren
Verhalten nach einem Unfall
Unfallversicherungsschutz auf dem Arbeitsweg
Verhalten Sie sich im Straßenverkehr und im Betrieb immer als Vorbild.

______________________________	______________________________
Unterschrift Führungskraft	Unterschrift Beschäftigte/r

In diesem Dokument wird auf eine geschlechtsneutrale Schreibweise geachtet. Wo dieses nicht möglich ist, wird zugunsten der besseren Lesbarkeit das ursprüngliche grammatische Geschlecht verwendet. Es wird hier ausdrücklich darauf hingewiesen, dass damit auch jeweils das andere Geschlecht angesprochen ist.

nach oben

Jugendliche und junge Erwachsene

Beschäftigte

Unternehmer / Führungskräfte

Suche

Fahrtrainings

Aktionen

Links

VIDEO-CLIPS

Risiko raus

VBG Service-Nummer