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Außerhalb des Büros arbeiten - kein Problem. Mit mobilen Arbeitsmitteln geht es.
Wie und unter welchen Bedingungen?
© Pitopia GbR
Um Ihre Beschäftigten vor Unfällen und Gesundheitsschäden zu schützen, sorgen Sie für eine gute Organisation, geeignete Ausrüstung und regelmäßige Unterweisung. Dies trägt zur Effizienz der Arbeitsausführung bei und prägt maßgeblich das Image Ihres Unternehmens.
Was gehört zu einer guten Organisation?
Sie legen die Rahmenbedingungen für den Außendienst fest:
- Wahl des Verkehrsmittels
- Wahl der Arbeitsmittel - zum Beispiel Transporthilfsmittel, Laptop
- Dauer der Dienstreise, Unterbringung
- Gesundheitsaspekte - zum Beispiel Verpflegung, Pausen, Hygiene, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Besonderheiten bei speziellen Gefährdungen beim Kunden
Welche Ausrüstung stellen Sie zur Verfügung?
Die Auswahl orientiert sich an der Arbeitsaufgabe, den Nutzern und den Sicherheitsanforderungen. Beispiele:
- Kfz (wie ABS, Klimaanlage, Navigation, Freisprechanlage, Winterreifen,
Verbandkasten, Warndreieck, Warnkleidung, Inspektion)
- Laptop (wie geprüfte Sicherheit, entspiegelter Bildschirm, Bildschirmanzeige
mit hoher Leuchtdichte, möglichst < 3 kg)
- Persönliche Schutzausrüstung (wie Wetterschutz, Fußschutz)
Unterweisen Sie zum sicherheits- und gesundheitsgerechten Verhalten?
Die wichtigsten Punkte sind unter anderem:
- Verhalten beim Autofahren
- Verhalten bei Unfällen, Notfällen
- Arbeiten an unbekannten Orten
- Transport von Lasten, Ladungssicherung
- Gesundheitsaspekte, ergonomisches Arbeiten
- Versicherungsschutz
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