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Beurteilung der Arbeitsbedingungen: Von der Theorie zur Praxis (GFB A)

Zielgruppe

Unfälle, Krankheiten, Ausfälle, Störungen der Arbeitsabläufe: Wie beugen Sie dem vor? Wie können Sie all das möglichst vermeiden? Ein wichtiges Instrument hierfür ist die "Beurteilung der Arbeitsbedingungen", auch "Gefährdungsbeurteilung" genannt. Damit können Sie feststellen, welche Maßnahmen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Ihrem Unternehmen erforderlich sind. Wie Sie dabei Schritt für Schritt am besten vorgehen, erfahren Sie in diesem Seminar.
Es richtet sich an Unternehmer, an Führungskräfte, Personal- und Betriebsräte sowie an Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte, die konkret an Beurteilungen der Arbeitsbedingungen arbeiten.

Themen im Überblick

* Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung) als zentrales Instrument im Arbeitsschutz
* Worauf bezieht sich die Beurteilung der Arbeitsbedingungen?
* Wie gehen Sie dabei vor? - Gefährdungsfaktoren ermitteln, Risiken bewerten, Ziele festlegen, Maßnahmen auswählen, hierarchisch einordnen und umsetzen, Wirksamkeit prüfen, Dokumentation erstellen
* Vorstellung, Diskussion und Beurteilung konkreter Gefährdungen aus den Unternehmen der Teilnehmer
* Gesetzliche Grundlagen, z. B. Unfallverhütungsvorschriften, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitsschutzgesetz
* Wie können Sie die Beurteilung der Arbeitsbedingungen so gestalten, dass sie den Beschäftigten und dem Unternehmen nutzt?
* Zusammenarbeit mit verschiedenen Arbeitsschutzakteuren
* Hilfen für die Durchführung: Methoden, Instrumente und Best-Practice-Beispiele

Ihr Nutzen

Mithilfe von Handlungsempfehlungen und praktischen Beispielen eignen Sie sich Methoden an, um eine Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung) zielgerichtet durchzuführen. Sie sind in der Lage, die abschließende Dokumentation so zu erstellen, dass aus ihr die richtigen Schlüsse abgeleitet werden können und Sie damit auch rechtlich auf der sicheren Seite stehen.
Das alles gibt Ihnen die Möglichkeit, die Beurteilung von Arbeitsbedingungen als wirksames Instrument für den Arbeitsschutz im Unternehmen einzusetzen und mit Ihren Mitarbeitern motiviert anzugehen.

Hinweis: Alle aktuellen Seminartermine sind ausgebucht. Sie können sich aber auf der Warteliste vormerken.

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