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Das Prämienverfahren der VBG  

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Prämienverfahren

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Prävention lohnt sich auch in 2018!

Die VBG belohnt durch das aktuelle Prämienverfahren weiterhin Mitgliedsunternehmen, die über die rechtlichen Verpflichtungen hinaus in unfallverhütende und gesundheitserhaltende Maßnahmen investiert haben.

Durch finanzielle Anreize motiviert die VBG ihre Mitgliedsunternehmen in Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu investieren, damit Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren weiter reduziert werden. Dabei ist die Prämie eine Beteiligung der VBG an den Investitionskosten und erfolgt ausschließlich für Unternehmen bestimmter Branchen.

Wie in der Satzung der VBG festgelegt, wurde ein Jahr nach in Kraft treten des neuen Gefahrtarifs geprüft, welche Branchen ab 2018 am Prämienverfahren teilnehmen können und welche Präventionsmaßnahmen prämiert werden.

Teilnehmen können Unternehmen aus folgenden Branchen:

  • Sicherheitsunternehmen
  • Unternehmen der Zeitarbeit
  • Sportunternehmen mit bezahlten Sportlerinnen und Sportlern
  • Unternehmen der Glas-Industrie, Grobkeramik, Feinkeramik
  • Bahnen und Bahndienstleistungen, Kraftfahrtbetriebe

Für diese Branchen wurden vom Vorstand der VBG neue Prämienkataloge ab 2018 beschlossen.
In den Prämienkatalogen finden Sie eine genaue Beschreibung der prämierbaren Maßnahmen (siehe unten).

Der Höchstbetrag pro Jahr beträgt 10.000 Euro zuzüglich einem Tausendstel der mit dem Entgeltnachweis für das vorangegangene Kalenderjahr gemeldeten Arbeitsentgelte der Versicherten (bei freiwillig Versicherten nach der Verssicherungssumme), insgesamt jedoch höchstens 50.000 Euro.

Am Prämienverfahren nehmen Sie teil, indem Sie das Prämienantragsformular ausfüllen, unterschreiben und der VBG auf dem Postweg zusenden. Dabei dürfen für Ihr Unternehmen keine Beitragsrückstände bestehen und keine Verstöße gegen Arbeitsschutzvorschriften vorliegen.

Pro Prämienjahr wird nur eine Prämie pro Unternehmen gezahlt. Diese kann sich aus der Umsetzung einer oder mehrerer Präventionsmaßnahmen ergeben. Es wird den Unternehmen daher empfohlen, im Kalenderjahr getätigte Investitionen zu sammeln und erst dann einzureichen, wenn im laufenden Jahr keine weiteren Investitionen in prämierbare Maßnahmen mehr getätigt werden. Die Höhe der Prämienzahlung ist für jede Maßnahme festgelegt und beträgt in der Regel 20 bzw. 40 Prozent der Investitionskosten.

Der Prämienantrag (inkl. Nachweise der Investition) muss bis zum 11.02. des Folgejahres bei der VBG eingegangen sein. Später eingegangene Anträge können nicht berücksichtigt werden.

Der Prämienantrag für das Prämienjahr 2018 steht ab sofort online zur Verfügung (siehe unten).

Die Grundsätze des Prämienverfahrens der VBG sind in § 38a der Satzung der VBG festgelegt.

Video: "Das Prämienverfahren"

Video: "Das Prämienverfahren"

Download Kapitel

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§ 38 a der Satzung der VBG - Prämienverfahren

Durchführungsbestimmungen Prämienverfahren

Broschüre

Prämienkatalog Sicherheitsunternehmen ab 2018

Broschüre

Prämienkatalog Zeitarbeit ab 2018

Broschüre

Softwareanforderungen Zeitarbeit Z-03 ab 2018

Broschüre

Prämienkatalog Sport ab 2018

Broschüre

Prämienkatalog Glas und Keramik ab 2018

Broschüre

Prämienkatalog ÖPNV und Bahnen ab 2018

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